Berdasarkan dalil-dalil tersebut di atas, mohon kepada Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Ambon c.q Majelis Hakim yang memeriksa perkara ini agar memeriksa dan memberikan putusan sebagai berikut :

1.  Menerima dan mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2. Menyatakan :anjuran tertulis Dinas Tenaga Kerja Provinsi Maluku No  567/521/2021 perihal anjuran tanggal 17 Desember 2021 atas Nama Penggugat Fredly. W Batuwael sah dan dapat diterima
3. Menyatakan berakhirnya hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat putus dikerenakan pemutusan hubungan kerja;
4. Menghukum dan memerintahkan Tergugat untuk membayar Tunggakan Upah dan Pesangon para Penggugat masing-masing :

• Penggugat  Sebesar Rp Rp.55.949.000 dengan perincian :

           Tunggakan Upah

• Upah terakhir Rp.3.575.000
• Tunggakan gajih : 10 Bulan upah x Rp 3.575.000 = Rp 35.750,000
• Jadi total Rp 35.750.000         

Denda Keterlambatan

• 4 – 8 hari Denda 5 %/hari
• 3.575.000 x 5% = 269.290 x 4 hari = 715.000
• Keterlambatan ditambah 1 %/hari setelah hari ke 8-25 = 17 %

3.575.000 x 17 % = 607.750

    3.575.000 x 8 % = 286.000

    Pesangon

• Masa kerja 1 tahun 1 bulan
• Gajih terakhir 3.575.000
• Pesangon                     = 2 x 3.575.000x0,5             =  3.575.000
• Penghargaan masa kerja =
• Pergantian Hak               = 15 % x 3.575.000          =    536.250
• total                                                                      Rp  4.111.250

1. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya yang timbul dalam perkara ini.

Apabila Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Ambon berpendapat lain, maka kami mohon putusan yang seadil-adilnya.